A právě o tom je EntreComp neboli Entrepreneurship Competence Framework – evropský rámec podnikatelských kompetencí, který popisuje, co znamená být podnikavý a mít podnikavé myšlení. Podnikavost podle něj znamená vyużívat pĭíleżitosti a nápady a pĭetvářet je ve hodnotu pro ostatní, přičemž tato hodnota může mít podobu finanční, kulturní nebo třeba společenskou. Není proto divu, že podnikavost byla zařazena mezi osm klíčových kompetencí pro celoživotní učení v rámci Evropské unie. Rámec EntreComp vznikl, aby nám všem poskytl srozumitelný návod, jak tuto kompetenci rozvíjet po celý život od školních let až po profesní dráhu.
Co je EntreComp?
EntreComp je komplexní a flexibilní referenční rámec vytvořený Evropskou komisí v roce 2016. Slouží jako společná řeč pro školy, zaměstnavatele, neziskové organizace i jednotlivce, kteří chtějí posílit podnikavost neboli iniciativu a podnikatelské myšlení u sebe či druhých. Vychází z myšlenky, že podnikavost není jen schopnost rozjet vlastní firmu, ale obecnější soubor dovedností a postojů, díky nimž člověk dokáže proměňovat nápady v realitu a přinášet hodnotu svému okolí.
EntreComp identifikuje 15 konkrétních kompetencí ve třech hlavních oblastech: Nápady a příležitosti, Zdroje a Do akce. Tyto tři oblasti představují cestu od zrodu nápadu přes zajištění potřebných zdrojů až po realizaci v praxi. Dohromady pokrývají širokou škálu dovedností – od tvořivosti a vize, přes sebedůvěru a motivaci, až po finanční gramotnost či schopnost inspirovat a vést ostatní. Všechny tyto kompetence platí obecně pro život, nejsou vázány na jeden obor, a lze je uplatnit individuálně i v týmu napříč různými situacemi. EntreComp tak propojuje svět vzdělávání, osobního rozvoje a práce, protože podnikavé dovednosti využijete ve škole, v zaměstnání i ve volnočasových projektech.
Jak rámec EntreComp funguje?
Představte si květinu o 15 okvětních lístcích i tak se často znázorňuje rámec EntreComp. Každý lístek představuje jednu z patnácti kompetencí a lístky jsou uspořádány do tří barevně odlišených okruhů čili oblastí. Modré lístky označují oblast „Nápady a příležitosti“ (např. kompetence rozpoznání příležitostí, kreativita či formulování vize). Oranžové lístky patří oblasti „Zdroje“, kam spadají mimo jiné osobní a sociální dovednosti jako sebedůvěra (sebeúčinnost), motivace a vytrvalost, dovednost mobilizovat zdroje nebo finanční a ekonomická gramotnost. Zelené lístky představují oblast „Do akce“, která zahrnuje kompetence potřebné k realizaci nápadů v praxi například schopnost jít do rizika a zvládat nejistotu, plánovat a řídit projekty, efektivně spolupracovat s druhými či se učit z vlastní zkušenosti.
Jak je vidět, rámec EntreComp pojímá podnikavost skutečně holisticky a zahrnuje tvůrčí myšlení, sociální a emoční inteligenci i praktické dovednosti potřebné k uskutečnění záměrů. Všechny kompetence jsou provázané a rovnocenné; nemá smysl rozvíjet jen některé a jiné opomíjet. EntreComp navíc počítá s tím, že v každé kompetenci se můžeme postupně zlepšovat. Pro každé z 15 dovednostních témat totiž popisuje několik úrovní pokročilosti od začátečníka, který potřebuje vedení, až po experta schopného samostatně dosahovat významných dopadů. Každý si tak může najít svou výchozí úroveň a celoživotně ji posouvat výš ať už formálním vzděláváním, praxí nebo zážitkovými aktivitami.
Proč rozvíjet podnikavost?
V moderní společnosti nastávají rychlé změny a nejistoty, na které nás tradiční znalosti často nepřipraví. Právě proto Evropská unie zdůrazňuje, že podnikavost patří po boku gramotnosti, digitálních dovedností či kritického myšlení k těm kompetencím, které by si měl osvojit každý pro svůj osobní rozvoj, aktivní občanský život i uplatnění na trhu práce. Podnikavost v tomto pojetí zahrnuje kreativitu, iniciativu, schopnost řešit problémy, spolupracovat a přizpůsobit se změnám – tedy vlastnosti a dovednosti, které jsou vysoce ceněné bez ohledu na obor.
Rozvoj podnikavosti podporuje celoživotní učení. Člověk, který si osvojí podnikavý přístup, je motivován neustále zkoušet nové věci, učit se z úspěchů i nezdarů a hledat inovativní řešení pro výzvy kolem sebe. Takový přístup pomáhá nejen zakladatelům firem, ale i zaměstnancům, studentům, rodičům na rodičovské nebo aktivním seniorům – zkrátka komukoli, kdo chce být proaktivní a něco zlepšovat ve svém prostředí. Není náhodou, že se mluví o podnikavém myšlení jako mindsetu pro 21. století.
Vzdělávání zážitkem a komplexní rozvoj podle EntreComp
Ve Vzdělávání zážitkem se hlásíme k myšlence komplexního rozvoje dovedností podle tzv. kytky EntreComp, tedy rozvoje všech tří oblastí a patnácti kompetencí tohoto rámce. Plánujeme postupně pokrýt všechny okruhy EntreComp ve vzdělávacích programech, aby si účastníci mohli trénovat podnikavost skutečně ze všech stran. Pro začátek se zaměřujeme na praktický rozvoj manažerských kompetencí prostřednictvím zážitkového učení konkrétně na posílení těchto oblastí podnikavosti:
- Rozpoznání příležitostí – umět vidět příležitost tam, kde ji druzí přehlížejí
- Kreativita – rozvíjet nápady a nacházet nová řešení
- Vize – dokázat si představit a formulovat žádoucí budoucnost
- Sebedůvěra – věřit si, znát své silné stránky a zdravě riskovat
- Motivace – umět se nadchnout pro věc a vytrvat i přes překážky
- Mobilizace zdrojů – umět sehnat a využít vše potřebné k realizaci záměru
- Ekonomická gramotnost – chápat finanční aspekty a udržitelnost projektu
- Mobilizace ostatních – strhnout a nadchnout pro spolupráci další lidi
Věříme, že právě zážitkové vzdělávání je ideální cestou, jak v lidech probudit a rozvíjet podnikavost v duchu EntreComp. Když si totiž věci zažijete na vlastní kůži, lépe pochopíte své silné i slabé stránky, získáte sebedůvěru a osaháte si nanečisto situace, které pak využijete v reálném životě.
Zdroje: Oficiální portál Entrepreneurship4All – Evropská komise: EntreComp: The entrepreneurship competence framework;
Elin McCallum & Lisa McMullan: prezentace Being Entrepreneurial 2024;
Překlad Evropské komise: EntreComp – evropský rámec podnikatelských kompetencí. EntreComp – EUR-Lex https://eur-lex.europa.eu/CS/legal-content/glossary/entrecomp.html
EntreComp: The entrepreneurship competence framework – European Commission
https://joint-research-centre.ec.europa.eu/entrecomp-entrepreneurship-competence-framework_en
Competence areas and learning progress – European Commission
https://joint-research-centre.ec.europa.eu/entrecomp-entrepreneurship-competence-framework/competence-areas-and- learning-progress_en
Entrecomp | Student Employability and Academic Success | University of Exeter
https://www.exeter.ac.uk/departments/seas/staffresources/entrecomp
